社会关注：关注人力资源和社会保障问题的产生根源，研究解决办法；探讨社会服务的改进与完善措施，推进服务型社会、学习型社会、文明型社会、和谐社会的进程，为科技强国作贡献。

热点追踪：对人力资源和社会保障的热点问题、法律法规、政策文件进行追踪式探讨，力图为人力资源和社会保障领域的政策、法规、方案的制定与完善提供一定的依据与数据，更加科学管理，造福人民。

民生保障：权威解读最新劳动和社会保障政策法规，全面报道各地区劳动和社会保障工作最新进展，深入探讨劳动和社会保障领域难点和重点问题，内容包括社会保险、医疗、养老、社区治理等。

法律研究：结合我国法制建设和依法治国、建设社会主义法治国家的实践，对关乎民生的新型、热点、疑难等法律问题进行研究，内容包括《民法典》《劳动法》《刑法》等。

人力资源管理：探讨和研究人力资源管理理论与实践问题，推进人力资源管理的理论建设和实际应用水平，内容包括企业人力资源管理改革创新、档案管理、绩效考核等。

人才培养：把握新时代人才培养的内涵，明确新时代人才培养的主体，了解新时代人才发展的现状，内容包括政府、企事业单位以及高等院校人才队伍的建设、培养模式的探究和综合能力的提升等。

就业创业：宣传国家就业方针政策，报道就业服务行业动态，为毕业生、务工人员提供就业服务指导与创业指南，内容包括解读就业创业政策、树立就业创业观念、调整就业创业心态、研究职业生涯规划等。